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    13126管理學原理(初級)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓
    • C、招聘
    • D、績效考核
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    把每個員工安排在適當?shù)念I(lǐng)域中積累知識、發(fā)展技能，從而不斷提高工作效率。這指的是組織設(shè)計原則中的（ ）。

    • A、專業(yè)化分工的原則
    • B、統(tǒng)一指揮原則
    • C、責權(quán)對等原則
    • D、有效管理幅度原則

    簡述按顧客劃分部門的優(yōu)缺點。

    判斷：“法約爾跳板”的提出說明從最高權(quán)威者到最低管理者式的等級制度是不必要的。

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